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您好,我咨询一下离职方面的问题。 我2010年与公司签订6年合同,2016年5月到期,但一直没有续签(双方都没提),直至现在2018年11月,期间公司在发工资(8年都没按原合同规定时间发,都拖后)和交社保。 现在公司装修,让在家里办公,效益也非常差。我想离职,是否要提前一个月写辞职报告才能离开,可不可以马上离开? 不在意补偿金什么。

2018-11-02 10:07:51合同纠纷

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