免费法律咨询

我是公司的一名员工,1995年大专毕业参加工作,在公司一直从事网络建设工作,并在公司定岗的8G上一直工作了六年,在2017年3月份的定岗调整时,因文凭原因没有上调(其他条件均满足)。也没有作降岗降级处理,保留原岗不变,但在2018年的定岗调整中将我作降岗降资处理,工作性质一样。同是原岗位工作,2018的12月份我拿到了本科毕业证,要求公司恢复我的原来岗级,公司不同意。这件事情上我有那些合法权益,请指教。

2019-02-28 00:37:43合同纠纷

3~15分钟,获得律师专业解答!
立即免费咨询律师
当前律师在线16,938
今日律师解答29,624
合同纠纷相似咨询
广州专业律师推荐
合同纠纷相关法律知识
湘西律师最新解答
  • 其他咨询
  • 相似问答
  • 热点知识推荐