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你好,在公司工作5年多,公司总部是肇庆,应聘工作地点一直是广州,现公司裁员大变化,现在公司发书面调岗通知书,'调回肇庆总部,在销售部开展工作,用这种方式逼着我们离职。劳动合同里有写无任何理由服从公司调岗,公司有权利30天书面通知调岗工作,不服从我们可以提出离职,请问这种问这合法吗?是不是意味着我们没办法要求公司给予赔偿,常住广州可以调动回肇庆吗?现在我们应该怎么做才能维护自己

2019-02-28 01:07:36劳动合同

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