免费法律咨询

本人2019年1月29号提出书面离职申请书,用人单位以工作交接为由,拒不签字,至2月28号,工作交接均已交接清楚,本人要求用人单位签离职申请,届时,用人单位提出要求本人带用人单位的新员工去见客户,在客户现场再交接,17家之多,长则40天,短则一个月离职不了,请问律师大人,作为劳动者,遭到这样的离职流程的判决,是否合理?曾律师您好,本人2019年1月29号提出书面离职申请书,用人单位以工作交接为由,拒不签字,至2月28

2019-02-28 11:00:24合同纠纷

3~15分钟,获得律师专业解答!
立即免费咨询律师
当前律师在线15,068
今日律师解答33,710
合同纠纷相似咨询
广州专业律师推荐
合同纠纷相关法律知识
深圳律师最新解答
  • 其他咨询
  • 相似问答
  • 热点知识推荐