我老公在保安公司上班今年2月17日下午6点左右在上班的地方晕倒送医后说是脑出血我能让他们单位出医药费吗？
劳动纠纷
2019-02-28 16:36:21
共有3位律师解答
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您好，如是因为工作原因的可能认定为工伤，可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存 在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
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这种情况不属于工伤，单位不承担责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
