17年7月大专毕业，因为一直有上班所以有两三年工作经验。后来18年7月进了新公司，面试的是正式工，却进了一个为期六个月内的见习，19年一月出见习后公司又让我进第二次见习，这个操作合适吗？
合同纠纷
2019-02-28 13:11:13
共有2位律师解答
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工作经历以你工作开始的时间至你工作结束的时间 假设你一毕业就开始工作 即2119年7月就上班了 到2113年7月才满四年 而且这四年工作经历必须与质量相关的工作经历 车间一线工人和销售一线业务员之类的工作经历不算数 PS：上述四年与质量相关的
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违法的约定，一份劳动合同中不得约定两次试用期，且时间不得超过法律规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
