法律咨询

医学生见习期间可以休产假吗

劳动纠纷

2019-03-05 10:52:22

医学生见习期间可以休产假
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

产假怎么休

应届毕业生实习期间可以请产假吗

公务员实习期可以休产假。根据《新录用公务员试用期管理办法》因病、事假累计超过40个工作日不在职的，试

休产假申请书格式模板

常用文书 324

休产假申请书格式模板

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

产假多少天

01:37

收养子女可以休产假吗

收养子女可以休产假吗

收养孩子如何休产假

收养孩子如何休产假

生产后一个月内可以休产假吗？

你可以依法休产假，如果想提前休产假，需要与公司协商，经过公司同意就是可以的

续休产假申请书模板

常用文书 324

续休产假申请书模板

胡水清律师

浙江清清律师事务所

晚育产假有多少天

晚育产假有多少天

01:25

收养能不能休产假

收养能不能休产假

员工在见习期，能否享受陪产假？

陪产假在配偶生育期间使用，与是否在试用期无关

休产假申请书简易模板

常用文书 324

休产假申请书简易模板

若需帮助，可电话联系我

年龄27岁，现在她在休产假，是不是有90天的产假，还有15天

是的，按全薪计发。

我想请问一下,我是睌婚,初生,剖产,应该休多少天啊

和一般情况相同.

我们公司的规定是必须要在公司工作一年以上才能休产假。他不给休

公司的规定违反法律，是无效的，你可以通过劳动仲裁解决，以维护自己的合法权益

刚开始跟着学校去实习，职教家园不给我解约

你好，建议协商处理

是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实

可以向劳动部门投诉

离职日期写好了，公司未经本人同意拖延离职日期怎么办？

您好，这种情况可以跟公司协商的

员工离职补偿标准应该怎样计算

离职补偿金的标准：如果员工应获得补偿的，一般员工在公司工作每满一年，补偿一个月的工资；半年以上不满一

临时辞职公司不批准，提前15天辞职。

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我

想辞职但是老板不让走人的，劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告，三十日后解除劳动合同走人；或

没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛

法律分析：无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚

没给工厂造成损失扣工资犯法嘛

应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失，把员工的工资全额扣除，这是违法的。经济损失如果是从

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

长丰县律师肥东县律师肥西县律师瑶海区律师庐阳区律师蜀山区律师包河区律师巢湖市律师庐江县律师

合肥律师芜湖律师蚌埠律师安庆律师阜阳律师宿州律师六安律师滁州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权