法律咨询

题吗？您好！我有一个弟弟是厨师，在市里的饭店上班，但是没有签劳动合同，在上班时开水把双脚大面积烫伤，烫伤面积达二级，在此期间饭店老板不管不问，又不出医药费，这种情况采取法律途径我弟弟该怎么办，谢谢！

劳动纠纷

2019-03-04 19:40:29

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工没有签劳动合同

你好，我弟弟在酒店厨房工作了6个半月，开始两个人工作，然后一

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

未签劳动合同仲裁申请书

未签劳动合同仲裁申请书

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

不签劳动合同如何赔偿

01:28

公司法规定什么必须上董事会

公司法规定什么必须上董事会

买车购置税怎样算的

车辆购置税

买车购置税怎样算的

在单位上班烫伤，医院鉴定面积百分之十五，深2度，除了住院期间

工伤待遇赔偿，建议做鉴定按构成伤残等级主张赔偿

试用期需要签劳动合同吗

试用期需要签劳动合同吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳动合同期满不续签可以要求赔偿吗

劳动合同纠纷 4319

律师，在单位上班被烧伤，医院鉴定烧伤面积百分之十五，属于2度

有护理费，住院伙食补助费，交通差路费，营养费，如果你是否构成伤残，构成伤残应该有一次性伤残赔偿金。。

单位不签劳动合同怎么举证

单位不签劳动合同怎么举证

未签劳动合同，在饭店做厨师，小腿深二度烧伤，面积7%，饭店也

申请工伤认定，  

二级烧伤该如何索赔？

您好您可以在律师协助下依法起诉美容院，要求其承担赔偿责任。

未成年人工作时间超过8小时

可以向劳动部门投诉

公司要求他辞职，该怎么办？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

劳动合同中的试用期是否能延长，有没有法律规定

延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限，是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长，要与劳动者进行协商

是否犯了错误？是否有补偿？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

提交辞职报告后，公司表示两个月后才能离开

你好，可以提前一个月书面通知辞职

集中实习学生已经出去实习了，自主实习学生找到工作不让走很不公

按照学校规定，尽量沟通处理

当遇到周六或周日上班给加班或调休吗，如果周六上班周日下夜班休

法律分析： 1.劳动法规定用人单位保证员工每天至少休息一天，完整的24小时，如果周六日没有休息又没有

我离退休不到三年了，合同期还没有到，被单位解除合同，这样的情

你好，这个是什么时候发生的

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

罗湖区律师福田区律师南山区律师宝安区律师龙岗区律师盐田区律师大鹏新区律师光明区律师龙华区律师坪山区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权