法律咨询
现在公司有很多不合理的要求：包括绩效工资计算的方法．扣钱的条款、我觉这些都侵犯了我的权益，我想要同公司解除劳动合同。请问我应该怎么样书写解除劳动合同协议书，另外我在公司工作的年限是10年之久。公司只为我购买社保。我一直没有休年假，公司没有为我缴存住房公积金。这种情况我可以得到经济补偿吗？
劳动纠纷
2019-03-04 20:13:55
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