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辅乳期结束公司不续签劳动合同，请问可以申请赔偿吗？

劳动纠纷

2019-03-13 10:32:49

你好，我认为是可以申请劳动仲裁要求赔偿的
可以要求按照工作年限支付经济补偿金
公司不续签需要支付经济补偿金
可以要求补偿
协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
不续签合同的都有补偿金
可以的，应当支付经济补偿金的。
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