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你好,我想咨询一下,领导直接给员工集体降薪,且加大工作量,让文员和会计一起拿绩效,制定的工资标准低于目前的最低标准,全勤拿1200,底薪1000,请问这合理吗?我们应该怎样维权?

2019-03-04 22:11:54劳动合同

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