劳动争议简易程序，有法律承认劳动关系文书，请求补缴社保，法院认为：请求均不属于人民法院争议案件的受案范围。不在受案范围为何给立案，因立案时不知道，写了证明书，坚持起诉。因些误我三个月时间。三个月时驳回我的起诉。现在怎么办？请指教，谢谢！
劳动纠纷
2019-04-15 10:43:17
共有9位律师解答
-
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
-
您好，需视具体情况判断，如有争议，建议您委托律师介入处理，最大程度维护您的合法权益
-
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
查看全部9个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
