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本人于一个月前提交辞职报告,至4月25日已足够一个月,办理辞职过程中,离职体检职业病项目出现异常,需要进行复查,复查初定于5月15日左右,人力资源不给予办理离职手续,要求这段时间继续回原岗位上班,这种情况怎么处理?可以要求不在继续上班么?

2019-04-29 12:02:53合同纠纷

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