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你好,我是应聘美容院学徒工作,老板给我签订了一份试用期合同,合同为一年,试用期5月1到8月31号,然后我29号告诉老板有原因不能去上班了,老板要我付3000元违约金,不听我任何理由就让我找律师,我想知道还没去上班需要付违约金吗,不付会怎么样。

合同纠纷
2019-04-29 16:45:42
共有6位律师解答
  • 您好,一般是不需要付违约金的,现在还没正式上班,可以不去。
    追问:我不用理睬她吗,她让我找律师。
  • 你好,方便把情况说一下吗 我这边给你联系
  • 你好,不需要支付的,不用理睬
    追问:她说会找律师起诉我。我该怎么办?
    解答:让他去好了,不要理睬
  • 不可以请求支付违约金
    追问:我要付违约金金是吗?
    解答:签的是劳动合同吗?如果是劳动合同是不用赔偿的
  • 你好,劳动合同如何约定的。
    追问:乙方非依据本合同规定的情况外解除劳动合同,应提前30天以书面形式通知甲方。否则须以3000元薪酬为代通知金,但不免除乙方应依约承担的赔偿责任
  • 要付违约金吗,不付会怎么样
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