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我公司的门卫因不能胜任其职责且多次失职,公司想要辞退他,可他赖在门卫室不搬走。该门卫以任职两年多,且没有签过劳动合同。因门卫岗位的特殊性,担心夜晚他从中搞破坏。现我公司应该怎么处理为宜?

2019-04-29 14:02:45劳动合同

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