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我在**公司,提前三十天辞职,在办理离职的时候是不是得先结清工资再签解除劳动合同?但公司规定是每月月底发工资,也就是说公司整整压了两个月工资,就比如,我是2月1号入职,公司就会在3月底发2月份的工资,压3月份工资,这符合劳动法吗?
劳动纠纷
2019-07-25 23:26:54
共有1位律师解答
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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