我的工作性质是驾驶员，单位提供车辆，我负责加油，工资是当地最低工资标准，此后单位没签订正式劳动合同，也未依法缴纳社保，另外，当时签试用合同时约定，除了底薪外，还有每公里给予百分之四十的油料补助提成，现在单位要辞退我，请问这部分油料补助提成的收入是否应该计入工资组成部分赔偿金额的基数？社保赔偿金额的计算基数是底薪加油料补助提成？还是以当地的社平工资？或是以底薪作为赔偿金额的基数计算，谢谢！

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