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和用人单位签订劳动合同要提前一个月辞职,如果我被调离原工作岗位,一个月后我

劳动纠纷

2019-08-07 20:32:01

签订合同后提前离职是可以的。有下列情形之一的：劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。等违法行为
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工作两个月，没有签订劳动合同，想提前离职，上司说要提前一个月

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

合同到期解除劳动合同是否要赔偿

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01:34

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

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我们单位劳动合同规定辞职需要提前三个月说，但是我们并没有签合

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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合同到期单位不续签需要提前通知吗

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劳动合同说要提前三个月离职如果我提前三个月离职，用人单位不批

辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，

单位签订劳动合同需要提前两个月离职。我可以提交一个月的辞职报

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

没签订劳动合同辞职要提前一个月吗

没有叫社保的，根据劳动合同法规定，你可以马上走人

提前30天辞职，但是单位要求提前解除劳动合同

因为是你主动提出辞职，单位做法没有不可。

单位未续签签订劳动合同辞职

你可以辞职，也可以不辞职。但辞职和不辞职申请劳动仲裁时要求的赔偿项目不一样。

合同到期后未续签但还在原岗位上工作，如要辞职的话是否随时可以

是的可以随时离职你还可以要求自应该签订劳动合同之日起第一个月月次日起至未满一年的期间的双份

我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我现在在这家公司工作，和另一家公司签订合同合法吗？

可以申请进行仲裁

您如何补偿裁员和解雇？

单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一

签了三方后离职怎么处理，有哪些法律规定

法律分析：签完三方协议不想做离开应先到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业

公司是否非法扔掉员工宿舍的东西？

您好，建议积极协商处理

就提成离职，我现在要补离职通知书，我是今天晚上8点提的离职，

工作了多久。可以仲裁的

提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职，说是招不到人，一直

法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职

公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解

法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动

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