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你好,由于工作失误,转账时,转错账户金额为15万,已经向法院用不当得利原因起诉,万一钱追不回来,需要我全额补偿吗

劳动纠纷
2019-08-15 16:42:08
共有6位律师解答
  • 您好,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。一般是需要承担赔偿责任的。
  • 如果劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度、严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害,给用人单位造成损失的,应当承担相应的赔偿责任。但对于履行职务过程中的失误或者失职,只要不是故意的,那相应的责任主要应当由单位来承担,劳动者最多只能承担小部分责任,即次要责任。
    追问:因为还在试用期,也不是故意转错的,这样的承担的责任会小是吗
  • 您好,具体情况说下,律师帮助处理
    追问:通过网银转账,但是是在试用期内工作的失误,对方现在联系不上,已经向法院不当得利申请起诉,钱追回的可能性有多大,万一不能追回,自己承担多少
  • 可以搜集证据通过起诉起诉解决
  • 你好如对方拒绝返还建议委托律师强制执行
    追问:如果万一方法不行的话,如果需要赔偿的话,个人个人承担比例是多少?不是故意转错的
    追问:如果万一方法不行的话,如果需要赔偿的话,个人个人承担比例是多少?不是故意转错的
  • 原则上来讲可能是的,要看您这边存不存在重大过失或者故意
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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