老板现在想裁员，对主管说要解散部门，不再发工资。让我们自行组建工作室0工资。现在该怎么办。没有书面通知，口头说的。是否可以申请仲裁
其它综合
2019-10-25 17:17:48
共有6位律师解答
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尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，不要自己主动离职，如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益，需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时，你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
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你描述的情况可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金追问：但是，还没执行，现在还是正常发工资呢。解答：你描述的情况，只要他正常发放工资，你们可以正常工作
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你好!工资是多少？公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿，如单位是违法解除劳动合同的，可以要求一年两个月赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
