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2017年3月上班,2017签订正式工合同,2018 年四月份工伤,经鉴定为十级,这个怎么赔偿呢?厂里是按照2017年全员工的工资最低标准来赔偿。是这样的吗?

其它
2019-10-26 20:07:43
共有1位律师解答
  • 是以当事人本人工资为基数计算补偿的。工伤十级可以得到本人七个月的工资赔偿,以及工伤期间医疗费,误工费,护理费等赔偿。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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