法律咨询
请假一个月上个月工资不发,说在上一个月班发这合法吗
合同纠纷
2019-10-26 20:46:42
共有1位律师解答
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
请假要扣工资吗
14875
我上个月只上了一天班请假27天而且上个月只发一条天工资这样合
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
产假工资申请书怎么写
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
法院调解书不执行怎么办
民事调解书
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
上个月工资厂子说发一半,另一半过年回来再发合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
产假工资发放申请书
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职需要提前几天
01:22
2345
合同诈骗罪的是从犯数会怎么判
合同诈骗罪量刑标准
在这里上班两个月然后请假又压工资两个月,合理吗
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
这个月上了半个月的班就自动离职了。上个月工资扣了一部分。这个
可以去劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
我这个月请假一个月,上个月的工资公司不发
可以向劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
这个月请假二十天,上个月工资被公司压了不发,合法吗
请假期间看与单位的合同约定工资如何发放
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
415
我上了一个半月的班为什么发我一个月的工资
您好,可以申请劳动仲裁或提起相关诉讼,主张拖欠的工资
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
240
请假一个月,在请假期间不给发上个月的工资,公司说
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
你签了合同,然后合同里面有签到扣1000元的押金,合同满一年
单位收取押金就是违法 劳动合同法规定,不得收取劳动者押金 到人社局投诉他 第八十四条 用人单位违反本
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
155
签了合同,对方一直没有过户怎么办?
依据你们合同约定协商或是诉讼处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
130
微信聊天记录与合同不一致时,以此为准?我先签了合同,聊天记录
需要结合其他证据认定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
105
付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
115
就是签了个一万的合同,要激活任务做两个
你好,建议谨慎处理
我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
咨询一下一个问题,就是签了合同,我打12315投诉对方并要求
你好,具体发生了什么事情
合同上写了签了合同就不能退服装费了这个合法吗
你好:协商不成就诉讼解决
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
仙游县律师
城厢区律师
涵江区律师
荔城区律师
秀屿区律师
福州律师
厦门律师
莆田律师
泉州律师
漳州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权