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您好。我是事业单位雇用的不在编工作人员,工作11年零9个月,只是第一年签过一次一年期劳动合同(并没有备案,因为没经过劳动部门批准),之后再没签劳动合同。还有,单位从入职第四年才开始给我交社保,致使我六十岁时缴纳社保的年限不够十五年,没法领取退休金。现在,单位想把我这样的人转为劳务派遣,我如何维权实现收益最大化?谢谢!

2019-10-26 21:16:31劳动合同

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