法律咨询
您好,我在一家五金店上班七个月,面试时以口头方式谈好底薪加提成,试用期三个月满购买社保。但发工资一直是只发底薪,社保没有按约定买。现在我辞职了,我跟老板谈了计算提成,他们又开始找茬扣我的工资,老板自己跟客户谈好的送样品,也要我来买单。
合同纠纷
2019-10-27 00:15:43
共有1位律师解答
公司无没有正当理由克扣工资的,可以采取以下方式来维护自身权益:与公司协商,公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度;如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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