你好！我在超市上班，让员工一定要干过年，不干过年扣一个月工资，什么合同都没签，对员工待遇一点都不好，是私人超市。怎么办才好呢？请求大家帮帮忙
合同纠纷
2019-10-27 22:56:12
共有1位律师解答
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您好！根据您的描述，该劳动合同中关于违约金的约定是无效的，您可以提前30天书面通知用人单位辞职，单位同意或者到期即刻离职并要求支付工资。根据法律规定，只有两种情况下，劳动者需要向用人单位支付违约金。第一种情况是用人单位为劳动者提供专项培训费用，约定服务期的，如果劳动者提前辞职，可约定按照服务的剩余期限支付违约金。第二种情况是有保密义务的劳动者或是接触到公司机密的高层人员，在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制条款后，如果劳动者违反竞业限制约定，应当按约定向用人单位支付违约金。除此之外，用人单位不得在劳动合同中约定劳动者承担违约金，即使有约定，也会被认定为无效。希望能够帮到您！追问：而且我们主要是啥合同都没签，他就直接开会说，只要请假一天扣当天工资和20块钱。我觉得这个店的老板一点都不合理。真太欺负人了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
