法律咨询

您好,公司裁员并没有发布解雇通知书,只是口头上有说,然后第二天要强制执行,这种应该怎么处理?

合同纠纷
2019-12-04 17:38:17
共有6位律师解答
  • 尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
  • 可以要求公司支付经济补偿金
  • 您好,你可以维权的,可以主张经济补偿金
  • 你好,工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
  • 你好,需要根据劳动合同约定处理,如果合同合理到期或者预告解除,均可以申请仲裁主张经济补偿,后续拖欠工资可向劳动局投诉。
  • 您好,您可以要求公司支付补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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