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今年八月份我被公司老板口头开除,原因是我没有把个人身份证借给她做新注册公司的财务负责人,停止了我一切工作,将我移出公司微信群,并且让我在一天之内做了工作交接,我当时已经转正,是公司正式员工,并且交了社保,我要求赔偿,她均以规避,并且一口咬定我是主动离职,我并没有写过离职申请。无奈,我申请了
劳动仲裁
,要求赔偿,并且支付拖欠了一个月的工资。要开庭了,心里突然没底了,这种情况能赢吗
其它综合
2019-12-07 20:29:43
共有1位律师解答
今年八月份我被公司老板口头开除,原因是我没有把个人身份证借给她做新注册公司的财务负责人,停止了我一切工作,将我移出公司微信群,并且让我在一天之内做了工作交接,我当时已经转正,是公司正式员工,并且交了社保,我要求赔偿,她均以规避,并且一口咬定我是主动离职,我并没有写过离职申请。无奈,我申请了劳动仲裁,要求赔偿,并且支付拖欠了一个月的工资。要开庭了,心里突然没底了,这种情况能赢吗?证据确凿,公平仲裁
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