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您好,我想问一下服装撤店应该怎么赔偿员工,我去年12月份入职的正好干满一年,原本说好今年12月25号撤店,合同签的是当月基本工资2200,现在突然通知20号撤店,提前五天,公司说后面五天工资没有,要从新签合同,请问我怎么和公司谈这个赔偿更合理?

2019-12-13 19:52:51合同纠纷

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