法律咨询
我想问一下法律规定每天八小时超过八小时要给加班费,但是因为公司每天工作指标达不到要加班,公司又不给加班费这样合法吗
合同纠纷
2019-12-13 20:34:12
共有1位律师解答
你好,工资是多少?国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬,(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动法规定加班时间不能超过多少小时
32940
劳动法规定一个月不能加班太久。现在我一个月加班33个小时,但
您好!可以要求单位补缴社保,超过法定工作时间,您可以主张加班费。建议协商,协商不成可申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
加班费劳动仲裁申请书范本最新整理版
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
全年法定节假日一共多少天
01:49
2345
住房公积金的缴存比例是多少
住房公积金比例
住房公积金办理流程是什么
住房公积金办理
公司实行不规则的工作制度,但要求员工每天工作7.5加班一个小
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
加班费申请书
常用文书
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
国家法定节假日多少天
01:43
2345
职工养老保险怎么缴纳
养老保险缴纳
懂法律请进,每天上班9个多钟,但超市不给加班费,这样合法吗超
你好,如果无法协商,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
职工自愿加班协议书
合同范本
324
在保安公司工作,加班一两个小时,经理说时间太短不加班,没有加
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我们签的劳动合同是每日工作八小时制,可公司规定每天要工作超过
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,
人咨询过
继续咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2544
工厂实习每天工作时间超过八小时以外合法吗还没有加班费规定十二
工作时间超过八小时以外 不合法
人咨询过
继续咨询
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
我们每天工作十一个小时,每天都超过八小时,领导给我们说我们没
你好,可以向当地劳动监察大队反映
人咨询过
继续咨询
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2317
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权