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用人单位以公司问题为由,辞退了我,我入职时并没有签订劳动
合同
,实际工作时间已经满一年,辞退的时候也没有《解除劳动合同通知书》,用人单位给我缴纳了11个月的社会保险,现在已经解聘,请问,我是否应该通过提请
劳动仲裁
,来要回我的经济补偿?如果要提请劳动
仲裁
,具体流程是什么?
其它综合
2019-12-13 21:49:32
共有2位律师解答
你好,你可以申请劳动仲裁,可以委托律师进行。如果想自己做的话,建议来所详谈,我们会告诉你怎么做。详询来电
可以要求支付双倍工资并要求支付违法解除劳动合同的赔偿金。
追问:
请问,我提请劳动仲裁,需要准备什么资料?
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请问,我提请劳动仲裁,需要准备什么资料?
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