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随军进事业单位,说干部才能入编,因为我是工人当时承诺除了没有编制其他待遇一样,同工同酬,前面几年是一样的,后面几年就不一样了,变得跟合同工一样的待遇,考虑还有几年就退休就没找他们理论,现在退休了竟然连每年800元的过节补贴跟每年一次的体检也没有了,这样合理吗?如果当年不是承诺同工同酬待遇一样,我可以选择其他单位就业,到企业起码还可以入编。想问一下我有权要求过节补贴跟体检吗?

2019-12-13 22:56:03合同纠纷

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