怀孕不能夜班，然后就急辞职，一开始是不结我工资，理由是我没做满半年。后面沟通后，老板现在的意思就是影响到他们了，让他们工作上不好安排之类的。一开始要怀孕证明，我已经给了，然后现在说是要扣30％的底薪，前提是我已经表示了补贴和绩效不结给我都可以，底薪是我劳动得来的。
婚姻家庭
2019-12-14 10:02:03
共有2位律师解答
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协商不成可以依法维权的
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员工工资是不能扣的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
