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职工2009年7月入职,到今年7月年满十年,按劳动法享受十天年休,我公司只让我们休7天,解答是七月之前未满10年,可休5天,七月后满十年按当年休完,用剩余自然年天数除以365乘以5天折算为2天,总计2019年休7天,问到底2019年应该休7天还是10天
劳动纠纷
2019-12-14 11:09:48
共有1位律师解答
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
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