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我这边想对一个个体工商老板拖欠工资申请
劳动仲裁
,但是
证据
只有一个谈工资条件时候的电话录音以及一个日常的微信聊天记录,这个有胜诉的可能吗?
其它综合
2019-12-20 16:26:10
共有8位律师解答
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
日常?具体的工装,打卡记录,上班考勤表等等能证明劳动关系的材料都可以做证据的?
您好,具体的情况是什么样的呢?
你好建议您及时委托律师介入避免诉讼过程中的风险
你好!仔细看了你的问题,先结合我的经验问你几个问题,对方欠了你多少钱,对方态度怎么样,你是否可以说的再详细一些。
你好,建议我方固定证据向劳动部门申请劳动仲裁
你好!没有其他证据了吗?
你好,胜诉的可能性要看您提供的证据是否能够证明他的拖欠事实,斌不是根据证据的份数来决定的。
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