法律咨询
公司准备在卖没有恢复生产的可能性,故意让员工停工停产,规避经济赔偿,合法吗?
劳动仲裁
能赢吗?
其它综合
2020-01-06 12:15:23
共有4位律师解答
你好,你的问题描述的不是很清楚,但是这种关于公司利用规则规避赔偿这种情况,律师介入是比较快捷高效的,建议尽快处理,我在了解事情的基本情况之后,我会指导你收集证据,形成证据链,给你相应的解决方案。电话咨询是免费的,具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
你好,公司这种行为属于变相辞退员工,是违反劳动法的,劳动仲裁的结果还是要看相关证据的,如果你对这方面有什么疑问,可以联系我,电话咨询是免费的,希望可以帮到你。
您可以提起劳动仲裁,公司有可能是恶意停工,您可以要求恢复用工,或者解除劳动合同,要求支付经济补偿金
可以依法要求补偿金!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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