公司因被上面查处设备不符合国家安全标准，已经停产几个月了，最近对大部分员工进行了终止劳动合同，并赔付一年工龄一个月工资，而我们留厂人员每月工资都被公司拖欠，最多的有两个多月没发工资，现在拿出一份合同给我们签，有很多不合理的地方，比如公司可以单方面调整我们的工种以及工作地点，我们必须服从，因拖欠工资的情况一而再的发生，所以我们希望公司和我们终止劳动合同并给予一年工龄一个月工资的补偿，这合理吗会得到法律支持吗？
劳动纠纷
2023-03-09 00:02:35
共有2位律师解答
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您好，请问现在还是有拖欠工资吗追问：第一个月拖欠了一个星期，第二个月拖欠了十几天，这次拖欠了两个多月，今天去劳动仲裁请求帮助，说可以帮我们协调，，，我们回厂后听财务说在造工资表了，，，可是公司已经没有信誉可言了，这次拖欠了两个多月，有政府部门介入就慌了，下次再拖欠难道每个月都要去请求帮助吗？？追问：第一个月拖欠了一个星期，第二个月拖欠了十几天，这次拖欠了两个多月，今天去劳动仲裁请求帮助，说可以帮我们协调，，，我们回厂后听财务说在造工资表了，，，可是公司已经没有信誉可言了，这次拖欠了两个多月，有政府部门介入就慌了，下次再拖欠难道每个月都要去请求帮助吗？？
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法律分析：到劳动部门投诉 先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动布局投诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
