之前老板让我加班72小时，违法让我加班，最后提前和他说辞职了，最后几天正常上班刁难我，让我最后几天就走，我想问如果我申请仲裁，他会被罚多少款，赔偿我的补偿，法律加班制度等
其它综合
2020-02-01 22:36:02
共有4位律师解答
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根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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你好，你可以向劳动监察部门投诉请求支付加班费，若拒不支付的，劳动监察部门依法对其处以罚款。
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要根据你的工资情况把加班费赔给你。追问：他违法强迫员工加班超过36小时。让我连续加班，天天通班，那时候累了不让我休息，叫请人，他一直不请，上班限制我吃饭，上厕所时间，要我赶紧做事。我一点正常上班休息吃饭的时间都没了，还厕所都要叫我回去做事。这是能急的？解答：可以去劳动部门举报。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
