我在上一家公司16年10月入职，三年劳动合同，19年10月到期，自己未续签，19年11月底离职。公司在长沙，之前在北京有办事处，现在也没有了，我属于长期外派驻场项目。从未在公司呆过。目前8、9、10月工资未发放，这三个月工资已申请仲裁，但是公司未按照仲裁调解结果执行，已找长沙那边代理律师申请强制执行，目前还有11月的工资没有结果，“本人特此申请离职,望领导理解,并劳烦协助办理离职手续,相关工作会详细交接给其他同事,特望审批,谢谢!”。这个是我当时写的离职申请，我这种情况还能要经济补偿吗
其它综合
2020-01-15 15:25:11
共有3位律师解答
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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您主动离职的没有经济补偿。追问：那我11月的工资呢，可以随时进行仲裁吗
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工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
