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劳动争议，退休人员与用人单位签订劳动合同，不续聘，是否有劳动补偿？

劳动纠纷

2023-03-04 11:00:18

您好，建议提起劳动纠纷维权，让律师介入协助处理
如果是用人单位决定在劳动合同到期后不续签的，应当向劳动者支付经济补偿。如果是劳动者决定不续订的，没有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，以每满一年支付一个月工资的标准来给付。
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