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公司经营不善,给我减少工作,原来负责人事行政工作,行政经理的职位。工资12000元。现在不让我做人事工作了,只剩行政了,工资降至8000元。人事工作已经交接给了别人。没有任何书面东西,现在又打算给我添加公司前台,工作位置也变成前台那,我不同意可以申请
仲裁
吗?
其它综合
2020-01-18 18:19:01
共有3位律师解答
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后,会对上述材料进行审查处理。
您好,会对上述材料进行审查处理
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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