我在隆化一个工厂打工，期间把手指砸伤三个，骨折两个，一个筋断了，养伤一个月后又继续工作两个月后辞职，当时没有结工资，到年底结工资时候老板说工厂里没有工伤，养伤一个月没有工资，住院医疗费也是自己的，我该怎么办，是不是该起诉他
劳动纠纷
2020-01-23 16:57:57
共有1位律师解答
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如果你和工厂老板之间是劳动关系，那么你的情况属于工伤，应当申请工伤认定，按照工伤保险条例的规定来赔偿。如果你和工厂老板之间的关系不是劳动关系，那么你可以直接到法院去起诉。具体可以委托律师为你操办。追问：我在他那打工几个月，手受伤以后也没有申请工伤，现在我住院的手续都没有了只有一个诊断证明，该怎么办。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
