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请问我在单位工作了7年多，单位自2019年4月至今未与我续签劳动合同，现在我想离职，单位以我是个人辞职为理由拒绝为我申领失业金，我可以主张什么权利吗？

劳动纠纷

2020-01-31 21:43:09

你好，依你所述依据相关法律法规规定，结合本案建议你要求单位支付经济补偿金以及协助你办理领取失业金待遇。

追问：请问我具体可以要求哪些补偿呢，比如N＋1月的工资，还有失业金，另外是否有超过三个月未签劳动合同需要补偿两倍工资的说法呢？

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需要结合实际情况和证据确定

追问：请问实际情况和证据具体指什么呢？
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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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你可以随时离职，并要求支付双倍工资，如需帮助可以电话联系我。

请问在公司因工作被打，公司处理双方都开除合理吗？

视公司员工手册和劳动合同等具体内容而定。若认为被开除不合法可以申请劳动仲裁

签了实习协议，说要提前15天申请离职，这意味着我要15天才能

您好！在校实习生不能与公司建立劳动关系，不适用劳动法等相关法律法规。您与公司之间的权利义务应当依据实

这应该是违法的。我能得到什么补偿？

你好，建议向劳保部门反映情况

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您好，根据劳动法的规定，用人单位在与劳动者解除劳动关系时，可以约定竞业限制条款，但是期限不能超过2年

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