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公司面试时说试用期三个月,试用期后买社保,2019年5月14日入职,至今都没签
合同
,三个月试用期后老板却找了理由说等2020年2月我的成人大专证下来后才签合同和买社保。
证据
方面只有微信记录,工资也是微信发的多,偶尔通过银行私人账户转账,还有一些日常在公司工作拍的照片,请问可以申请
劳动仲裁
吗?胜诉大吗?
其它综合
2023-02-22 13:29:32
共有2位律师解答
你好,你所述的情况可以申请劳动仲裁,保管好与工作相关的材料。
一、按照签订的劳动合同于用人单位进行协商。要求用人单位补缴。
二、协商不成的可以向
劳动监察
进行投诉,由劳动监察的人员跟公司进行协商,试用期给职工缴纳社保。一般60天内会出结果。
三、劳动监察协商无果后,到
社会保障
服务中心申请劳动
仲裁
和诉讼。要求单位试用期给缴纳社保或者把试用期的社保给补缴。如果仲裁结果不满意,可以直接去法院诉讼。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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