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这个合理吗?试用期一个月,但是我申请的的是不交得每月500补助

2020-03-15 13:32:06 已帮助:40人数
我们是线上授课的工作,整个2月份都工作。然后计算工资的时候,老板说10才开始正式复工,所以先发10-29工资,对于1-9号可能会给我们补助,等通知,但是我们是工作了,并且按照上班规定钉钉打卡4次。我们工资是3000「底薪」+1000「晚上辅导学生才有,没辅导没有」+1000「达到教师规定发放」。 1.计算方式是3000「底薪」/25「应上天数」×18「实际上班天数」,这个合理吗? 2.其中1000「达到教师规定发放」这部分,之前线下有具体规定,但是这次线上有很多做不到,他改为其他的考核标准了,提前没有任何通知,发工资前5天左右才发给我们,让我们看一下规则,没做到的之前扣钱。 3.我是12.23进入这家公司,试用期一个月,过后交五险一金,但是我申请的的是不交得每月500补助,到现在都没发。
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