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公司一直不签订劳动合同,不缴纳社保,这种情况下员工被迫离职进行劳动仲裁,都可以得到那些方面的赔偿呢?

2020-03-20 11:45:28 已帮助:176人数
你好,请问一下,2018年12月26日入职,公司一直不签订劳动合同,不缴纳社保,且对疫情期间正常上班员工进行了工资减免,这种情况下员工被迫离职进行劳动仲裁,都可以得到那些方面的赔偿呢?
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