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酒店要求解除劳动合同是否合理,是否可以索赔。

2020-03-20 11:50:03 已帮助:34人数
本人在酒店前厅部工作,因疫情影响酒店之前关门,后接到领导通知需要营业接待境外回来隔离人员(有风险)不想接待,酒店要求解除劳动合同是否合理,其他部门未收到上班通知,工资也是按照最低工资开,是否可以索赔。
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