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安排他在不能胜任的岗位。这种情况下如果该公司辞退了我母亲,应该给予经济补偿金嘛??

2020-03-20 14:07:32 已帮助:37人数
我母亲在一家工厂工作了78年的样子,合同三年一签,今年5月份满50岁,劳动合同是在8月份到期。社保还未满15年办理不了退休,现在他们公司就故意找茬,安排他在不能胜任的岗位。还加以威胁要辞退她。我想问一下,这种情况下如果该公司辞退了我母亲,应该给予经济补偿金嘛??
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