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这种情况如果被辞退,怎么领取补偿呢,前十二个月中有部分时间在休产假和病假期间的工资怎么算呢?

2020-03-20 14:17:21 已帮助:74人数
你好,公司决定裁员,我合同今年初刚续签完,去年1-4月份四个月休的产假,5-7月份休的病假,7月中旬正式回到的工作岗位。这种情况如果被辞退,怎么领取补偿呢,前十二个月中有部分时间在休产假和病假期间的工资怎么算呢?
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