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现在续签合同他不愿意,但从法律主体上看是没有关系的,是否可以以他不签订合同就出正式解除劳动关系书呢?

2020-03-20 15:09:07 已帮助:54人数
我是用人单位,有个员工合同到期,现在续签合同他不愿意,原因是他说他的试用期是3个月,要签3年的劳动合同(现在续签的是1年)。但他原来入职时入职到另一家公司B,只是那家公司B同我公司A是同一领导,但从法律主体上看是没有关系的,当时领导要求入职到B公司的人都签订到A公司,他们就怕公司不会承认他们的工龄,就要求签A公司的合同时间写上原来入职B公司的时间,领导当时不愿意跟他们纠缠就同意了,但新签的同A 公司的合同上写的年限是1年,试用期是3个月。当时他们没有异议就签了,现在合同到期续签也是1年,他们就不愿意,要求必须签3年,不然就不签订合同。实际上A和B公司在去年12月时老板就把A卖给另一个人了,现在两家公司根本就没有关系。A公司是否可以以他不签订合同就出正式解除劳动关系书呢?
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