劳动纠纷
2020-04-01 13:43:13
共有2位律师解答
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你好，没有签订劳动合同你可以选择随时离职，先向公司发一份解除劳动关系的通知书，然后再与公司协商工资的发放事宜。
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你好，临时工只受合同法保护不受劳动合同法制约的。请问对方是要求签什么合同呢？违约金是在什么合同上约定的？你方便的话可以直接电话和我联系说一下具体的情况，点开头像有我的免费电话，我会尽可能维护你的合法权益。追问：还没有钱，是写着没工作满一个月就要给违约金，但之前他没让我签劳动合同，现在我要选择去签吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
